工傷認定被撤銷想恢復認定，有哪些途徑？

撤銷工傷認定行政訴訟案例（趙榮烈律師代理）

用人單位自稱申報工傷時，自己提供了虛假病歷材料，濰坊市寒亭區人社局據此撤銷工傷認定，這樣做是否合法？
這個案子的基本情況就是：李某某在工地上受傷以后，感覺膝蓋不適，過了一個月去醫院拍片發現半月板韌帶受傷，單位要求李某某把時間說成是剛受傷的，怕申報工傷超過一個月而導致社?；饒箐N不了醫療費。等后來李某某向單位主張工傷賠償待遇時，單位改口說李某某謊報受傷時間，出具虛假病歷材料，濰坊市寒亭區工傷科就以此為由撤銷了工傷認定。此時已經超過一年了，李某某也不能再申請了。所以只有找我們律師提起行政訴訟。一審我們敗訴，二審我們勝訴，撤銷一審判決，同時撤銷寒亭區人社局做出的撤銷工傷認定決定。李某某作為原告繼續恢復原工傷待遇賠償民事審理程序，向單位主張一次性傷殘就業補助金及停工留薪期待遇工傷賠償待遇。

這是趙榮烈律師近期代理的第三個撤銷人社部門工傷決定的行政訴訟。人社部門對工傷認定法律適用的理解存在錯誤。所幸員工在找到我們律師之后，通過行政訴訟，把人社局的錯誤糾正過來，很好的維護了當事人的合法權益。

出現撤銷人社局的行政決定判決，是比較少見的，而我們卻一連撤銷了三個行政決定書，這是對法律的精準把握，也是需要豐富的經驗積累。